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    人才理念

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    【雷竞技人理念】

    1、不强求形式,要注重实效;

    2、在雷竞技要既能打电脑,又能数螺丝;

    3、产品就是人品,做好事重要,做好人更重要;

    4、生意也是生活,要永远做得有劲头,有味道;

    5、要有组织观念,服从是组织原则;

    6、要学会感恩,学会珍惜;

    7、共同富裕不是相同富裕,相同富裕就不能富裕;

    8、权利不等于权力;权利要珍惜,权力要善用;

    9、事情做不好的最大问题就是懒惰,因为懒得问,懒得想,才懒得做;

    10、家族企业没有什么不好,也没有什么好;它不是企业发展存亡的决定性因素,而在于如何按照公司体制的要求建立产权明析、公开公平的运行机制;

    11、不断思考“为客户创造价值”远胜过考虑“把产品卖出去”;

    12、做一个“业务创新、财务稳健”的公司,做一个有责任感的公司,做一个有文化追求的公司。

     

    【雷竞技人十大军规】

    1请记住,你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话

    2、如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人

    3、在你发出抱怨前,应该先想想同样条件下优秀者是如何做到的

    4、企业永远喜欢这样的人员:面对困境就有原因分析,更有解决方案

    5、昨天的经验不要成为今天的障碍,你应该不停地学习和进步

    6、销售人员生存的价值只有一条:为客户创造利益

    7、被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优质弹簧,修复能力才会最强

    8、全世界成功销售人员的共同点只有四条:喜欢,自信,悟性,德行

    9、我们无视你的文凭、背景和经验,惟有你贡献证明你的价值

    10、销售行业竞争之道:全心全意为客户服务!

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